8月3日下午，重庆轨道交通五号线供电5401标项目部举行2019年度青工导师带徒签约仪式。电务公司特色的青工导师带徒制度旨在引导广大学员学技术、练本领、作贡献，形成系统高效的传帮带人才培养体系。

仪式首先由综合办向新员工讲解青工导师带徒合同的相关内容，让新员工了解师徒双方职责和考核表彰方式。随后，师徒双方进行了青工导师带徒合同的签订并合影纪念。

签约仪式完成后，师徒进行亲切交流，导师向徒弟分享了自己的工作经历，讲述了目前工作可能会面临的困难以及相应的应对方式，并详细解答了新员工对于当前工作的诸多疑惑，同时鼓励徒弟在今后的工作中，要积极转换角色，适应工作环境；也要打开工作思路，积极谋求进步；更要做到日省己身，时刻保持敬畏。

图1：签订仪式图

图2：师徒交流